올해부터 임신,출산,육아 지원 제도강화와 임신 초기 유산,사산 휴가가 늘어납니다. 또한 난임치료 휴가 급여가 새로 생기는 등 어떤 내용들이 달라지는지 간단히 정리해보겠습니다. 1) 임신 초기 유산,사산 휴가 기간 확대최근 고령 임신부가 증가되면서 유산, 사산 비율이 높아지는 추세입니다. 따라서 해당 여성과 가족에게 도움을 주기 위해 제도가 만들어졌습니다. 임신 초기라도 육체적, 정신적 회복을 위한 도움을 받았으면 좋겠습니다.대상: 임신 11주 이내 유산, 사산 여성휴가 기간: 기존 5일에서 10일로 연장2) 난임치료휴가 확대 및 급여 신설난임치료 휴가기간: 연간 3일에서 6일 (유급 2일, 무급 4일)로 화개사용 방식: 1일 씩 사용 가능중소기업 근로자 지원: 유급 2일에 대해 정부가 급여를 지원함예술인..
